1、5天带薪年假、双休、五险一金、补充医疗保险和商业意外险；
2、公司实行绩效考评制度，每年一次调薪机会，工资在同行业中处于中高水平；
3、公司每年组织两次集体活动（春游、秋游），并且每周五有2个小时的部门集体体育活动；
4、每年有针对应届毕业生的进京户口指标可以申请；
5、公司有资格为员工办理《北京市工作居住证》；
6、虽然我们去的不是发达国家，但异域风情同样可以留下美好而又难忘的回忆。
