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人才招聘 |
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招聘流程 |
注:
筛选简历 |
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我们在收到简历的两个工作日内会完成简历的筛选; |
通知面试 |
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首先我们会给您发送邮件,通知您面试时间、地点、乘车方式等相关信息,然后电话提醒您查收邮件,并针对应聘要求与您进行沟通; |
实习试用 |
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本着“应聘者与公司双向选择的原则”,在签订正式劳动合同之前,我们会安排不大于一个月的实习期; |
签订合同 |
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签订正式劳动合同前确定合同期限和基本工资,根据《劳动法》规定,合同签订年数就是试用期月数,试用期满新人提出《转正申请》。 |
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